Recruit
equriの特徴
ヘアコンテスト
フォトセッション
社員旅行＆海外研修
フォトセッション＆ヘアコンテスト
フォトセッションでスキルアップ！！
私たちエクリでは、定期的に社内コンテストを行いスキルアップを図っています。
先日の社内コンテストは、カット「春」フォト「東京」をテーマに開催いたしました！！
久しぶりのコンテストでみんな楽しみつつ、それと同時に感性も研ぎ澄まされました。
外部コンテストでワクワクと刺激を
社内コンテストだけでなく、色々な美容師が集い自分たちのデザイン力を磨くコンテストにも数多く参加しております。
日々の営業とはまた違った緊張感の中で、作品作りをしています。
海外研修＆社員旅行
海外研修制度
エクリでは年に一度、海外研修があります。
アメリカやヨーロッパでは海外の文化に触れ、街の建物や、街の方、全てがとても刺激的で自分の感性を高められる体験になります。
韓国や、香港など、アジア圏に行かせていただくと、同じアジアからみた日本の美容、美容師のあり方など、勉強になることがたくさんあります。
エクリでは経験を1番の財産と考えており、海外のサロンも見学させていただいたり、実際にお話をすると、地域は違っても美容に対する気持ちは同じでとても刺激になります。
社員旅行
equriでは年に1度、社員旅行を行います。社員全員で、場所や内容、企画を1から決めます。前回は一泊二日で、バスを一台貸し切って、江ノ島と、箱根に行きました。
他店舗のスタッフや先輩後輩とコミュニケーションが取れたり、普段見ることのない姿を見られます。そして、夜は大宴会！そこでは笑いあり、涙ありの、各店舗の出し物が見ものです。
アシスタントの一日
1.早朝トレーニング
2.朝の準備と掃除
3.営業中のシャンプー
4.お客様接客
5.リーフレット配り
6.終礼
新卒向け、求人ガイダンスのお知らせ
| 2016ガイダンス予定日 | |
|---|---|
| 10月 | 10月17日 |
| 11月 | 11月16日 |
| 12月 | 未定 |
エクリサンク店で行います。
詳しいご案内は03-6420-3788までお電話ください。
Staff voice
エクリに入社を決めた理由
私がエクリを決めた理由はスタイリストまでの教育カリキュラムが整っていることでした。
たくさんのスタッフがいて同期がいて切磋琢磨できる環境にとても憧れていたので、
その雰囲気や教育カリキュラムの充実性、コンテストや撮影などに挑戦でき、
将来の可能性を広げられるところに魅力を感じ入社しました。
また美容師だけではなく、人としての人生観も学べるのでとても素晴らしい環境で働いています。
エクリボンヌ店 小室
エクリに入社を決めた理由
私がエクリに入社した理由は、やりたい事をやらせてくれる環境だからです！1年生からでも撮影やコンテストなど積極的に参加出来ます！挑戦出来る環境で多くの事を学びたいと思い入社しました！
実際に挑戦出来る事が多く、会社のイベントなども多く充実した毎日です！人間的にも技術的にも成長できる環境で日々自分を磨き働いています！
エクリフルール店 斉藤
新卒スタッフ教育カリキュラム
| 1年目 | 2年目 | 3年目 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4～6月 | マッサージ シャンプー トリートメント ストレート |
4～6月 | ブロー （モデル） |
4～3月 | カット （10項目） |
| 7~10月 | カラー ・ベーシック ・マニキュア ・ホイル ・モデル |
7~2月 | パーマ （10項目） | ||
| 11~3月 | ブロー ・ワンレングス ・ショートレイヤー ・ロングレイヤー |
3月 | スタイリング | ||
| 1年目 | |
|---|---|
| 4～6月 | マッサージ シャンプー トリートメント ストレート |
| 7~10月 | カラー ・ベーシック ・マニキュア ・ホイル ・モデル |
| 11~3月 | ブロー ・ワンレングス ・ショートレイヤー ・ロングレイヤー |
| 2年目 | |
|---|---|
| 4～6月 | ブロー （モデル） |
| 7~2月 | パーマ （10項目） |
| 3月 | スタイリング |
| 3年目 | |
|---|---|
| 4～3月 | カット （10項目） |
４年目でスタイリストデビューを目安にカリキュラムを組んでおりますが、
本人の努力次第では早期でのデビューも可能です！
募集要項
| 募集職種 | （１）トップスタイリスト （２）スタイリスト （３）ジュニアスタイリスト （４）アシスタント （５）レセプション （６）フロアアシスタント(土日祝日のアルバイト) |
|---|---|
| 給与 | （１）400,000円～ （２）300,000円～ （３）220,000円～ （４）180,000円～190,000円 （５）180,000円～ （６）時給850円～ |
| 待遇・福利厚生 | 昇給随時、交通費支給、雇用・労災保険、社会保険、独立支援制度有 各種諸手当、技術手当 |
| 休日 | 月8日(シフト制)、連休有り 夏季休暇：最高8日間連続まで 冬期休暇：3日 |
採用までの流れ
１. お電話
２. サロン見学
３. 会社説明会
４. 履歴書+作文提出
５. 面接
６. 試用期間（1ヶ月、新卒2ヵ月）
７. 正式採用
私たちequriの仲間は、職業を通じて自己の可能性を広げ
人間関係から多くを学び、自らの人生を豊かにするべく
「学習する集団・挑戦する集団」を目指しております。
美容業の素晴らしさ、そしてやりがいは本人自身が感じるものであり
他から与えられるものではありません。
私たちが大切にしている「equri」サロンという環境で
一緒に夢を実現しませんか？
有限会社ワイズ 代表取締役 須藤 誠